东莞保安公司成立至今已经有十余年的时间，随着公司社会形象 日臻完善，要求提供保安服务的单位也愈来愈多。与此同时，也提出了更高的要求。为此，公司党支部针对当前一些保安队员组织纪律观念淡薄，身体素质差，业务能力低，工作吊儿郎当等不良现象，大刀阔斧地开展了 清理整顿队伍的工作。在2013 年6月上旬，采取自我小结、队员评议、政治思想考核、理论考试、 业务考核、支部审定的步骤，对 队员分批逐个筛选。在为期八天的整顿教育过程中，公开条件，一视同仁，不讲情面。结果 有14名队员受到了不同程度的处理，其中：4名队员被清退出保 安队伍，7名队员不带工资重进行为期半个月的强化培训，以观后效，3名队员延长试用期一个月。此举在队伍中引起了强烈的反响。有的队员说，在保安服务公司想混日子是找错了地方，只有认认真真地工作，才能保住这饭碗。

在清理整顿工作一个月之后，又通过两天的突击检查和走访客户单位的有关领导，明显地看到队员的敬业精神、工作作风、思想意识都较以往有了显著的改观，队伍的整体素质有了提 高，为开创保安工作新局面开了个好头。

来源：中国保安协会

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