日前，“武汉7名大学生当保安，怕伤自尊向父母隐瞒工作”这则新闻在网络上引起强烈反响。

《武汉晚报》今年4月4日报道： 武汉某小区有7名大学生保安，其中，4人为本科毕业，3人为大专毕业。毕业于湖北大学的本科生小杨说，她从不跟人谈自己的工作，连父母也不知道她干什么。大学毕业后的袁汉，好几个月找不到工作，最后瞒着父母当保安，他说：“起码我能养活自己”。

看完这则新闻，从事20多年保安工作的我久久不能平静。这几个当保安的大学生不应该为自己所从事的保安工作感到羞耻，他们堂堂正正靠自己的双手吃饭，何来羞耻之感？为什么要向父母隐瞒保安工作？根本的原因是考虑到父母的脸面问题，而且自己并不看好保安工作。

笔者从网上搜索了一下近几年媒体报道的大学生当保安的新闻，有成百上千条，成了社会议论的一个热点问题，对此，笔者深有体会。

2011年11月，“江苏淮安多名女大学生当保安”这则新闻一夜之间占据了几大知名网站的头条，同时被许多媒体和网站转载以及热议，赞扬者有之，恶意批评者有之，认为读 书无用论，认为大学生当保安是人才 的一种浪费，等等，可谓一石激起千层浪。

保安行业亟需社会的理解与尊重。目前，我国国内有近3000家保安服务公司，420余万保安从业人员，保安服务范围正在不断扩展，服务质量也逐步提高，经营管理日益规范，保安服务业已经成为吸纳社会就业的重要渠道和第三产业的重要组成部分。

然而，长期以来，人们对保安行业还停留在素质低、工资低、学历低、 专业技能低等低层次职业认知的层面，认为保安从业者不需要什么高深的文化和素质。

其实，随着社会的发展，保安行业已得到了迅猛发展。

就以东莞保安公司来说，公司经过20多年的发展，服务范围由以往单一人防服务逐步发展成为武装押运服务、技术防范服务、物管服务、跨国服务等多元化服务的一个企业，经济效益和社会效益都有了很大提升，人员素质和工资待遇等也有了很大的提高。作为企业，我们为了创造更高的效益，还在不断拓展和创新一些 高标准服务和高附加值的业务，以提升保安企业的形象，提高保安队伍的 认知度。在保安行业快速发展的同时，更需要一批高学历高素质的人才加入其中。

这几年，东莞保安非常重视引进各类专业人才。 2011年10月，公司技术防范分公司从全市多所大专院校择优录用了12名通讯和计算机网络专业人才。11月，公司招聘了60名大中专以上学历人员从事金融系统相关工作。目前，公司有98名普通保安员通过全国成人高考被广东省警官学院法律大专班录取，有16名保安骨干参加了江苏省中小企业局组织的企业管理培训，有4名管理人员参加了南京大学EMBA课程班 的学习，还有128名普通保安员通过 培训取得了计算机等级证书，10余 名员工取得了会计师、建造师资格。

在一些人看来，大学生是天之骄 子，是高水平、高素质人才的群体，而保安仅是低层次的职业，两者根本不相匹配。但我们应该看到，我国高等教育正在从精英教育转变为大众化教育。大学生已不再是所谓“天之骄子”，毕业后长时间找不到工作的大学生正在增多。我们的新闻媒体应该进行正面的舆论引导，我们的社会也应多给大学生更多的宽容，多给保安职业一些关爱和尊重。

应鼓励大学生从一个普通的劳动者做起。“大学生当保安”的新闻之所以在网络上一石激起千层浪，引起巨大的社会反响，更多的是社会大众对保安这一职业的轻视。固然，保安这一职业的大多数岗位目前不需 要多高的专业技能，但作为保安行业的从业者，应该得到社会的尊重，他们同样是靠自己的劳动和汗水去换取回报，我们应鼓励和尊重这些基层普通的劳动者。

如今的社会存在一种错误的导向：一味追逐名利，热衷富豪名车，却不甘心做一名普通的劳动者。所谓社会上出现的大学生就业难的现状，关键就在于大学生的就业观念。“先就业，再择业”正在成为一种明智的选择。有些大学生找不到满意的工作却始终不愿“低就”，宁愿做“啃老族”，这是值得我们思考的一个问题。

保安行业的发展需要有知识、有文化的大学生踊跃参与，我们的媒体应该更多地宣传和鼓励大学生们从 一个普通的劳动者做起，从一个最基层的工作岗位干起，职业没有贵贱之分。社会上不仅需要指点江山、激昂文字的人才，更需要脚踏实地、勤勤恳恳的平凡人。

来源：中国保安协会

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