近日，记者走访了数十名私人保安公司的保安员，在采访中，记者了解到，培训对于许多物业公司、私人保安公司的保安员而言就是走过场，位于黎川路以北居民小区的保安告诉记者，在这里当保安员基本上是今天录取，第二天报到。如果说培训，也有，就是教你走半天的正步。

在黎川社区，一个来自湖北的保安员告诉记者，他们是有培训的。但是当记者问到，培训多长时间？在哪里培训？培训都有什么内容？面对这些提问，这个湖北的小伙子只好模糊地告诉记者，自己刚来，这些也不清楚，他是被熟人介绍来的，所以直接上岗，具体的要问物业公司才知道，自己是不能瞎说的。

而对于确定劳动关系的用工合同，在许多保安员那里更是成了可有可无的一张“废纸”。“干了五年就算是白干了”一个商厂的保安员向记者抱怨道。他的一个老乡也是做保安员 的，曾在某保安公司工作了近五年。前不久，保安公司由于经济问题被迫改做其他的项目，保安公司下面所有的保安员全部 被辞退。“五年什么保险也没有给大家上，说让走人就走人，总得有个说法啊!”由于这名保安员当初并没有和物业公司签订任何的合同，现在就是找到法院，也很难有胜诉的把握。

在小区做保安员的赵平告诉记者，他们与个体的保安公司之间有合同，但是合同不在他们那里，而是在保安公司，当初签的时候，保安公司只给他们看了一眼就收了回去。后来他老乡说，合同应当一式两份，也就是说保安员也应该有一份。 于是就和几个保安员一起找保安公司的经理去要，结果自然可想而知，要合同没有，要走人可以。面对这些不公，保安员们只能彼此之间互相抱怨一下。

打架在一些保安员中也是经常发生的，某保安公司的保安员小林告诉记者上个月有个偷自行车的人被小区里的保安发现并送到了派山所，后来那个人就带人来找保安的茬。没办法，保安公司的经理带着他和几名保安和那帮人打了一架。这是小林第一次跟人打群架，虽然场面不是很大，不过他们还是有一名队员被 打成了轻伤，现在还在医院治疗。“不过医药费都是由保安公 司出，而且每人还都发了一条烟。”对于这样的处理结果，小林看上去很满意。

来源：中国保安协会

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