沐浴在春日的阳光中，12年保安工作的点点滴滴如画卷般展现在了我的眼前，一切都历历在目，一切都那么清晰。1998年6月，我怀着“欲与天公试比高”的豪气，走出了校门。在等待拿毕业证的那段时间，我为了解决 自己的“财政”赤字问题，决定找份工作“糊口”。当时，听说东莞保安公司正在招聘市场营销策划、文秘人员，我便抱着试一试的心理前去应聘。那时，我根本没有弄懂“保安”是一个什么概念，也没想到自己最终会“缘” 定保安。我记得应聘的时候，主考官让我写了一篇《办公室工作的重要性》的文章，写完后我看到他们在开会，便把材料往办公室里一塞就走了，心想公司应该不会将我录用。然而，第二天我意外接到了公司的录用通知，成 为了东莞保安大军中的一员。
我学的是工业企业电气自动化专业，初到保安公司，我不仅对保安行业的相关业务知之甚少，而且对文秘工作也是不甚了解。那时的我，就像一张白纸，既无工作经验也无社会阅历，并小具备做好这份工作所需的专业知识。当时，公司的新一届领导班子刚刚上任，部分职能岗位出现了空缺，办公室里只有我一个人，工作要求我必须在最短的时间内适应环境，独立开展工作。在这种情况下，我为自己制定了“学、转、爱、创、实”的工作要求，即不断学习保安业务知识，文秘知识和新闻写作综合知识，不断拓宽自己 的知识面，增加自身素质，打牢功底； 转变角色，褪去学生气，真正融入到保安工作中来，逐步培养白己开拓创新 的能力，结合实际探索工作新方往，争创一流工作业绩，忠于职守、严以律 己、虚心求教，不耻下问，谦虚谨慎、脚 踏实地，尽力保证自己的工作质量和 工作效率。在领导的悉心指导和同事 的热心帮助下，半年之后，我基本上进 人了工作状态，不仅能够完成了领导 交予我的办公事工作，还能充分发挥 乐自己的写作特长，向新闻媒体积极 投送稿件，为当时公司正在开展的“实 施形象工程，重塑保安雄姿”活动呐喊助威。我所撰写的“豆腐块”被《东莞日报》刊登，东莞保安公司的名字也通过我的笔杆登上了《东莞公安报》的版面。我的辛勤劳动，慢慢得到了公司领导和周围同事的认可，我对保安行业的感情也在这一过程中得到了提升。
正当我跟随清理整顿后的东莞保安公司一步一个脚印地前进的时候，家乡那边传来了我毕业分配的消息，家人说我被分到了一家工商报社工作。父母希望我能够前去那个报社工作，为了达成父母的心愿，我忍痛放弃了自己在东莞保安公司的工作， 返回了家乡。然而，在那家工商报社上班的近一个月时间里，我既没有编任务，也没有得到任何可队锻炼的机会，在空空的办公室里我感到有些无所适从，越来越怀念自己在东莞市保安公司与队友同甘共苦的那段岁月。思考之后，我觉得自己还是比较适合保安公司的工作，毅然回到了东莞市，而公司也再次敞开大门接纳了我。
事实证明，我的选择是正确的。十多年来，我借助东莞市保安公司为我搭建的这个平台，提升了自己的政治理论水平，写作能力和综合技能，成功考取了高级文秘资格证和经济管理专业文凭，终于由“门外汉”变成了行家垦手，不仅能够完成办公室的工作任务，而且在宣传方面也取得了丰硕的成果。其间，我总结各类材料近万份，撰写宣传报道稿件千余篇，被市级新闻媒体采用近六百篇，连续多年被公司评为年度“先进个人”。 2007年4月，我荣幸地被东莞市总工会授予“五劳动奖章”。我的人生在这里添上了浓墨重彩的一笔，我的人生坐标在这里有了准确的定位。小而言之，是东莞市保安公司给了我施展的舞台，大而言之是保安行业的蓬勃发展为我指明了前进的方向。是东莞市保安公司的沃土培育了我， 是东莞保安公司的环境造就了我，是东莞保安公司给了我永恒的梦想！
保安是当今社会一支特殊的群体，它是群防群治的重要力量，在整个社会治安防控体系建设中筮挥着十分重要的作用。相较以前来说，保安员的社会地位有了较大提升，但现实中仍存在不少有关保安服务业和保安员的负面评价。虽然我没有真正体验过一线保安的“五昧”生活。但十多年的耳濡目染，还是让我对此深有感触。为什么保安的社会地位如此之低，为什么大多数人觉得做保安前途渺茫，归根结底，就是因为社会还没有正确看待保安这一行业，所以才导致很多人在进入这一行之后，不抱希望、不去争取、不愿意付出自己的努力，甚至不好意思承认自己是做保安这个行业的。我不明白为什么同样付出劳动，我们就要矮别人一节，我就是就要挺直腰杆、理直气壮地说：“我是顶天立地一保安，我自豪，我骄傲！”我们是维护社会治安秩序的一支重要力量， 我们所从事的是正义与邪恶并存、稳定与安全同在的一个特殊的服务工作，保安人行的端、站的正，是靠自己的辛勤劳动来换取成果，我们不需要觉得自卑。
我希望保安服务业能够不断提升队员素质，提高保安员的社会认知度。 积极贯彻和落实《保安服务管理条例》 的有关要求，加快保安改革进程，努力提高保安员的社会地位；加大保安宣传工作的力度，重点宣传行业内出现的一些好人好事，正面塑造保安员的良好形象，营造尊重保安、理解保安的良好舆论氖围，加大对保安从业人员的教育培训工作，不断提高保安员的综合素质，增强保安队员的责任感和使命感，使他们能够得到社会的理解、肯定和尊重。
“治天下惟以用人为本，其余皆枝叶事耳“，这在我国古代已成共识。对于保安服务企业而占，客户单位满意是企业追求的永恒目标。但是，不能忽视的一点是首先要有满意的员工， 才能拥有满意的客户，才能给企业带来长久的利益。如今，知识经济时代已经到来，保安服务企业应当创造物尽其用、人尽其才的良好环境。作为公司管理者，应当努力创造条件，尤其是改善员工的工资福利待遇，营造宽松和谐的人文环境，使保安员在这个环境中感受到其工作的意义和价值所在，努力去为了这份工作奋斗。不论年龄大小、学历高低、资历深浅，只要有才能、有水平、有贡献，就应当委以重任。在人才使用上，要做到充分信任、放手使用。
保安员，是一个高风险的职、忆它直接处在保护公民、法人和其他组织安全，协助维护社台治安的第一线，在执勤中极易受到不法分子的侵袭，安全风险较大。今年开始施行的《保安服务管理条例》对保安员的权益保障问题作出了明确规定，《保安服务管理条例》已经出台，我认为关键还是在于落实。为切实保护保安员的合法权益，增强保安服务工作的吸引力和凝聚力，促进保安队伍的建设和发展，有关部门应当进一步加强监管工作，搞好社会统筹，抓好落实，真正使保安员能享受到国家规定的社会统筹保险，使 保安员依法从事的保安服务活动受到法律的保护，使保安员在特殊岗位执勤时能配备必要的装备，使保安员在拒绝执行保安从业单位或者客户单位下达的违法指令后不会被解除劳动合同，其劳动报酬和其他待遇不会因此受到影响，使保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益得到有效保障，使保安员能够根据服务岗位的风险程度享受相应的意外伤害保险，使保安员因工伤亡后，能够依照国家有关工伤保险、烈士褒扬的规定，享受相应的工伤保险和抚恤优待政策。
春风又绿神州大地，《保安服务管理条例》的实施对于加强保安服务企业管理，培育竞争有序的保安服务市场环境，促进我国保安服务业的健康发展，具有十分重要的推动作用。它 为我们保安从业人员创造了一个很好的发展环境，未来就掌握在我们自己手中。在《保安服务管理条例》的正确指引下，我将跟随东莞保安公司继续行走在高速发展的道路上。“朝饮木兰之坠露兮，夕餐秋菊之落英”， 在和煦春风的吹拂下，广采博取求知识，与时俱进丰富自己，把从事保安工作由“谋生”转化成“谋职”，最终升华成“谋事”。努力通过我的工作，为领 导决策提供科学依据，为基层创收提供优喷服务，把基层的需要作为工作方向，把基层的满意作为工作标准，牢牢把握舆论导向，传递企业内部声音， 反映队情民意，不断提高公司内部的舆论引导能力，进一步做好的三门峡 保安的新闻宣传工作。传承创新，持续发展，向着保安工作更加高远的目标前进，谱写旖旎多姿的新篇章。在这个具有划时代意义的春天，我们播下了希望的种子，收获的将是美好的梦想和保安事业的辉煌。
来源：中国保安协会
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