东莞市保安服务公司在组建时，在一无资金、二无场地、三无队员的情况下，局特警队指导员汪新汉勇敢地挑起了重组公司的重担，并按局党委的部署，开始搭架子、建班子、拉队伍。公司借了两间民房为办公室，挂出了“东莞市保安服务总公司筹建处” 的牌子，面向社会公开招聘保安队员。招聘的大门一打开， 十天内报名者达200多人。有各级领导推荐的，有亲朋好友介绍的，还有毛遂自荐的。为了确保队员素质，公司领导排除了人情关系的干扰，严格按照招聘条件，对应聘人员进行政治素质、身体素质、文化素质 的全面考核，从中择优录取了30名。

这时已是盛夏，招收的30名队员中，除少数当过兵外，大都未受过训练。为了确保新招队员政治合格、业务过硬，公司办起了首批保安队员培训班，请来武警中队的教练和局有关业务科室的骨干任教员，进行了为期一个月的强化训练。三伏天，公司领导和队员一起训练、学习、生括。几分辛勤，几分收获，8月2日，重新组建的 “东莞市保安服务总公司”终于亮相了，并举行了首批保安队员结业典礼及保安技能表演，队员们熟练而精湛的技能，赢得了局领导和客户单位的赞扬。当天，公司首批保安队员就被客户争聘一空。两个月之后，公司在保安队员求大于供的情况下，面向社会又招收了近百名学员，分别进行了第二期和第三期培训，并择优录取了60多名保安队员。

来源：中国保安协会

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